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ANALISTA e TÉCNICO


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Assistente de Serviço Administrativo

EMBASA - Assistente de Serviço Administrativo

INFORMAÇÕES DO CONCURSO EMBASA

Estarão abertas as inscrições ao concurso público para provimento de cargos da EMPRESA BAIANA DE ÁGUAS E SANEAMENTO S.A. (EMBASA). O Concurso público será executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) e destina-se ao preenchimento de vagas para o cargo de Assistente de Serviço Administrativo.

Cargo: Assistente de Serviço Administrativo – Nível: Ensino Médio

Inscrições:(13/11/09 a 8/12/09) – Taxa (R$40,00)

http://www.cespe.unb.br/concursos/embasa2009
Provas: 24/01/10
Remuneração: R$ 883,10

CONTEÚDO DA APOSTILA



LÍNGUA PORTUGUESA:

1.      Compreensão e interpretação de textos.

2.        Tipologia textual.

3.      Ortografia oficial.

4.      Acentuação gráfica.

5.       Emprego das classes de palavras.

6.       Emprego do sinal indicativo de crase.

7.       Sintaxe da oração e do período.

8.       Pontuação.

9.       Concordância nominal e verbal.

10.  Regência nominal e verbal.

11.   Significação das palavras.

RACIOCÍNIO LÓGICO:

12.   Lógica sentencial e de primeira ordem.

13.  Contagem: princípio aditivo e multiplicativo.

14.  Arranjo.

15.  Permutação.

16.   Combinação simples e com repetição.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

17.  Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office, BR Office.

18.   Sistemas operacionais: Windows e LINUX.

19.   Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e intranet.

20.   Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.

ASSISTENTE DE SERVIÇO ADMINISTRATIVO I:

21.  Noções de arquivamento, protocolo e procedimentos administrativos.

22.   Noções de relações humanas.

23.  Noções de técnicas de atendimento a cliente: atitudes para um bom atendimento, importância do cliente para a empresa, percepção e expectativa do cliente.

24.   Ética no trabalho.

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Concurso do INSS

Já estão abertas as inscrições para o concurso do INSS. O Concurso é para contratação temporária de engenheiros civis e eletricistas. O edital oferece 190 vagas, das quais 174 para a área civil e 16 para a área elétrica.
A inscrição se dará por meio do endereço eletrônico:

http://www.cespe.unb.br/concursos/inss_ps2009
Até as 23h59 de 10 de dezembro de 2009.

Faça parte da nossa Equipe!

Curso de Língua Portuguesa

Neste Curso, procuramos oferecer um vasto material para que os alunos alcancem o domínio dos estudos gramaticais da Língua Portuguesa. O Curso foi desenvolvido com base nos últimos Editais de Concursos Públicos na área de Língua Portuguesa.
O Curso divide-se em: Fonologia, Morfologia, Sintaxe, Semântica, Estilística, Produção e Interpretação de Texto e Redação Oficial. Tomamos os textos do cotidiano - textos de jornais e Internet, entrevistas, charges, poemas, tiras em quadrinhos - para desenvolver os tópicos, aqui, apresentados, sendo que nosso objetivo é destacar de modo claro a Língua Portuguesa Culta, além de aprimorar a Leitura e a Produção de Textos.
O Curso ainda conta com uma bateria de exercícios gabaritados e comentados de provas recentes, elaboradas pela Fundação Carlos Chagas, Vunesp, Cespe e UnB, que colocam o aluno a par das tendências atuais desses Concursos.


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A Comunicação Escrita Empresarial

A Comunicação Escrita Empresarial

(Este programa inclui as mudanças relativas à Reforma Ortográfica)   

Apresentador

Âncora Concursos

Locais e Datas

Salvador- Rua do Politeama de Cima nº 52- Politeama- Centro

Carga horária: 72 horas/aula

2

Área de Interesse

Comunicação Empresarial

Apresentação

Os novos rumos indicam que, para um profissional se manter no mercado e se tornar um sucesso, é preciso constantemente avaliar e ajustar inúmeras competências, disponibilizando conhecimentos, habilidades e atitudes que se tornam o referencial da organização. 

Em face dessas mudanças, tornou-se imprescindível saber comunicar-se em diferentes níveis, adaptando-se a mensagem às especificidades do contexto e da clientela. O jogo da palavra passou a ser o jogo da ação e da interação, integrado à cultura e aos valores definidos na missão institucional. 

Este curso permitirá refletir sobre essas questões, partindo do princípio de que redigir consiste em uma forma de exercitar a linguagem, não se limitando à questão gramatical da correção. Representa muito mais, pois,  ao transcrever conceitos, percepções e análises, o redator se posiciona diante do mundo - o texto formaliza e concretiza essa visão. 

O próximo passo consiste em estabelecer uma linha de ação, visando a alcançar a tão desejada competência na comunicação escrita. Aplicar o programa em diferentes segmentos significa ampliar essa vivência ao dispor de maiores subsídios para repensar e definir o papel do profissional dentro de um sistema em que todos estejam mais habilitados a partilhar decisões e resultados.

Objetivos

• Desenvolver habilidades e estratégias indispensáveis à elaboração textual.
• Adequar a competência linguística aos padrões institucionais.
• Identificar e eliminar vícios de linguagem, distorções e fragilidades no texto organizacional.
• Valorizar e atualizar os conhecimentos linguísticos, a fim de obter feedback na prática da Comunicação Empresarial.

A Quem se Destina

Profissionais das áreas gerenciais e técnica.

Conteúdo programático

I – A COMUNICAÇÃO ESCRITA EMPRESARIAL

. A Compreensão do Processo da Escrita

. A Função Referencial: a relação texto e contexto.

. A Função Pragmática: a relação emissora e receptora. 

. A Formulação e o Registro de Ideias

. As Etapas de Elaboração Textual:

. Da concepção das idéias à expressão; e da

. Da leitura à reestruturação da mensagem.

. Articulação e Argumentação:

. O parágrafo:

. O tópico frasal: indução e dedução: e

. O parágrafo padrão: introdução, desenvolvimento e conclusão.

. Coesão e coerência:

. Construção da mensagem e nexo sequencial; e

. Elementos de conexão, transição e retomada.

. O estilo empresarial:

. Clareza, precisão, concisão e correção; e

. Vícios de linguagem, estereótipos  e modismos.

II – O TEXTO EMPRESARIAL 

. A Comunicação com o Cliente e a Repercussão no Mercado

. Especificidades: comunicações simples ou complexas, individuais ou de equipe.

. Marketing Pessoal e Organizacional: a identidade visual.

. Instrumentos de Comunicação Interna e Externa

. Critérios de Formalidade, Elegância, Hierarquia e Padronização:

. Os pronomes de tratamento: tipos, emprego e concordância;

. Os fechos de correspondência e a relação hierárquica; e

. A identificação do signatário: nome e competência na empresa.

. Formatação e Emprego de Correspondências e Documentos:

. A carta e a os estilos de formatação: o documento oficial da empresa;

. O correio eletrônico ou e-mail: a comunicação pela internet e pela intranet;

. O memorando: a comunicação com o cliente interno; e

. O relatório: registro e apresentação de projetos, programas e pesquisas.

III – A GRAMÁTICA NO TEXTO EMPRESARIAL

. A Reforma Ortográfica

. Mudanças no Alfabeto: a inclusão das letras K, W e Y.

. Eliminação do Trema: U pronunciado nos Grupos GUE, GUI, QUE e QUI.

.Mudanças na Acentuação: eliminação do acento agudo nos ditongos abertos EI e OI nas palavras paroxítonas, do acento agudo no I e U tônico depois de ditongos em palavras paroxítonas, do circunflexo nos grupos EE e OO, dos acentos diferenciais em PÁRA, PÉLA, PÊLO, PÊRA e PÓLO.

.Uso do Hífen: prefixos ou elementos que podem funcionar como prefixos terminados em vogal ou consoante; hífen obrigatório diante de H; os prefixos SUB, CIRCUM, PAN, CO, VICE, EX, SEM, ALÉM, AQUÉM, RECÉM, PÓS, PRÉ E PRÓ.

. Emprego de Iniciais Maiúsculas e Minúsculas: uso obrigatório e facultativo.

. A Concordância Nominal e Verbal

. Palavras com Valor Adjetivo e Valor Adverbial.

. Verbos com Sujeito Simples, Composto, Coletivo e Partitivo.

. Verbos impessoais HAVER, FAZER e SER.

. Passiva Sintética e Indeterminação do Sujeito.

. A Crase em Função da Regência

. Do Fato às Regras Práticas.

. Uso Indevido do Acento Grave.

. O Acento Grave nas Locuções Femininas.

. Uso Facultativo ou Emprego Definido pelo Contexto.

. A Pontuação no Texto Contemporâneo

. Critérios Sintáticos e Melódicos.

. O Ponto na Oração, no Período, no Parágrafo e nas Abreviaturas.

. A Vírgula na Separação e no Deslocamento de Termos.

. Os Dois-Pontos na Enumeração e na Citação.

. O Ponto-e-vírgula na Separação de Elementos Coordenados.

. O Travessão na Junção, Intercalação e Desdobramento de Termos e Expressões.

. Os Parênteses na Explicação e na Intercalação.

. As Aspas na Citação e no Destaque.

Metodologia

Prática e participativa, utilizando material didático adequado à clientela, exercícios individuais e em grupo, recursos audiovisuais e jogos, visando à eficiência e eficácia no processo da Comunicação Escrita.

Locais, Datas e Horários

Salvador- Rua do Politeama de Cima nº 52- Centro.
Horário: manhã/ tarde/ noite

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Notícias TRE Bahia

TRE-BA: saiu edital. 2º e 3º graus. Até R$7.130
TRE-BA divulga edital para 2º e 3º graus. Remunerações de até R$7.130,59 Foi divulgado o edital do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), que destina-se ao preenchimento de 33 vagas, sendo nove para analista judiciários (nível superior) e 24 para técnico (nível médio), além de formação de cadastro de reserva. Para nível superior são oferecidas vagas nas áreas de Ciências Contábeis, Informática, Engenharia Civil, Medicina, entre outros.

As remunerações são de R$4.572,16 (técnico) e R$7.130,59 (analista), que incluem auxílio-alimentação de R$519, para jornadas de até 40 horas semanais. A validade da seleção é de dois anos, prorrogável por igual período, e o regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade.

Os interessados podem se inscrever no site do organizador, Cespe/UnB, a partir de 1º de dezembro até 22 do mesmo mês, mediante preenchimento de ficha eletrônica. As taxas são de R$55 e de R$75 para técnico e analista, respectivamente. Para aqueles que não possuem acesso à internet, o Cespe/Unb disponibilizará computadores em postos de inscrição, cujos endereços estão no edital.

Para aqueles inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e forem de família de baixa renda poderão solicitar a isenção do pagamento entre os dias 2 e 9 de dezembro, no site do organizador. Os candidatos sem acesso à internet podem pedir a isenção nos postos disponibilizados. A divulgação dos resultados sairá em 22 de dezembro.

Aos inscritos serão propostas questões objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, a serem aplicadas em 21 de fevereiro, em locais e horários a serem divulgados no dia 10 do mesmo mês. Haverá também testes discursivos e práticos, apenas para os analistas, em datas a serem definidas. Para os técnicos será cobrada uma avaliação física. Serão aprovados aqueles que obtiverem aproveitamento de 50% em todas as avaliações.
(fonte: Folha Dirigida novembro/2009)

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Tribunal Regional Eleitoral
TRE-Bahia define organizadora. Edital até dezembro

 O Cespe/UnB foi escolhido como organizador do concurso para o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), conforme extrato divulgado no Diário Oficial , dia 30/10. A escolha foi feita após a definição da comissão interna, que de acordo com a assessoria de imprensa, era o que impedia o andamento da seleção. Como o órgão já possui orçamento para o concurso, o edital será divulgado até dezembro. A seleção será para cerca de 30 vagas nos cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) judiciários. "Será uma reivindicação nossa que haja cadastro de reserva, até pela economia que representa aproveitar candidatos já aprovados, em vez de abrir outro concurso", disse o coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal na Bahia (Sindjufe-BA), Rogério Fagundes. Além de estabilidade profissional garantida pelo regime de contratação estatutário, o TRE oferecerá vencimentos de R$2.662 para técnico e R$4.367 para analista. Os servidores ainda terão direito a auxílio-refeição, de R$519,20; 50% sobre o salário, referente à Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ); reembolso por plano de saúde, no caso de o servidor possuir assistência médica privada; e 35% de gratificação de atividade externa (GAE), exclusiva para alguns cargos. Em 2003, o último concurso para a área administrativa contou com 22 mil inscritos disputando as três vagas oferecidas. Quem ficou no cadastro de reserva foi chamado até a posição 1.053. Dessas convocações, apenas 544 foram preenchidas por conta de desistências. Os candidatos responderam a questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Regimento Interno, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Direito Eleitoral.

(fonte: Folha Dirigida 30/10/2009)

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Empresa de Águas e Esgoto
Embasa: Saiu Edital. Oferta de 2.270 vagas
Clique aqui para baixar Edital de abertura

 EMPRESA BAIANA DE ÁGUAS E SANEAMENTO S.A. (EMBASA) O Presidente da EMPRESA BAIANA DE ÁGUAS E SANEAMENTO S.A. (EMBASA), no uso de suas atribuições e autorizado, em 6 de janeiro de 2009, pelo Conselho de Administração, em conformidade com o disposto no artigo 37 da Constituição Federal e no artigo 14 da Constituição Estadual, faz saber que fará realizar, em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, concurso público para provimento de 2.270 vagas em cargos de nível superior e de nível médio do Quadro de Pessoal da EMBASA.

Cargo
Nível Superior
Nível Médio
Nível Técnico

Vagas
Nível Superior: 367
Nível Médio: 1620
Nível Técnico: 283

Remuneração
De R$ 883,10 a R$ 4.091,60

Inscrições
Taxa:R$ 90,00 para os cargos de nível superior;
R$ 40,00 para os cargos de nível médio;
R$ 60,00 para os cargos com formação técnica.

Horário:Será admitida a inscrição somente via Internet solicitada no período entre 10 horas do dia 13 de novembro de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 8 de

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 Tribunal de Justiça
TJ-BA confirma concurso para 2º e 3º graus

 O edital do concurso para a área administrativa e de apoio do Poder Judiciário do Estado da Bahia será divulgado até o segundo semestre deste ano, de acordo com a assessoria de imprensa do Instituto Pedro Ribeiro de Administração (Ipraj). O concurso visa ao preenchimento de vagas imediatas para os cargos de técnico judiciário, de nível médio, e de analista judiciário, de nível superior no quadro de pessoal da área administrativa do TJ-BA e Ipraj. A comissão está trabalhando na organização do concurso, destinado ao preenchimento de vagas em aberto, e fazendo um levantamento das necessidades prioritárias de cada setor, bem como no perfil de atribuições de cada cargo, para definir as habilidades e competências que devem ser exigidas dos candidatos. Assessoria disse ainda que o prazo para divulgação do resultado do levantamento, foi prorrogado por mais 40 dias. Com estas informações, será elaborado o edital e tomadas as providênciais para a contratação da instituição que ficará responsável pela seleção. Os salários-bases oferecidos são de R$1.153,12 para técnico e de R$2.141,13 para analista judiciário. Os servidores também recebem gratificação de eficiência de R$369, auxílio alimentação de R$350 e transporte, o qual o valor depende do deslocamento de cada servidor. O último concurso realizado na área administrativa para técnico e analista judiciário, no Ipraj, foi em 1999, organizado pelo Instituto Brasileiro de Seleção Pública - Ibrasp. Segundo o Ipraj, existem atualmente 1.180 vagas em aberto no Poder Judiciário baiano, sendo 916 para técnico e 264 para analista. A advogada Maria Estér, que atua na vara cível e defesa do consumidor, considera que ainda há um grande caminho para ser percorrido na Justiça baiana. "Para que se atenda a todas as necessidades da sociedade, apesar do esforço que se percebe da nova gestão do tribunal, ainda temos que rever muitas coisas. Existe uma necessidade de mais profissionais trabalhando, principalmente nas varas cíveis. Há uma carência muito grande de juiz para julgar os processos, e os cartórios devem ser dotados de servidores preparados, os quais dêem evasão à grande demanda." Para o advogado Danton Carvalho, o grande problema da Justiça baiana é a falta de funcionário e a organização. "Quanto à estrutura acho que está boa. O que precisa melhorar é o número de funcionários, porque o atendimento do judiciário depende muito do número de funcionários. Ter uma grande quantidade de funcionários melhora automaticamente o trabalho." Suspensão - O edital do processo seletivo simplificado para o Instituto Pedro Ribeiro de Administração (Ipraj), divulgado no dia 17 de março, através do Reda, foi suspenso. De acordo com a assessoria do instituto, o Ipraj acatou a determinação do Ministério Público e suspendeu a seleção. A assessoria destacou também que, provavelmente, não ocorra mais a seleção pelo Reda, e que os candidatos devem aguardar a divulgação do edital para o concurso público para efetivos.

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Publicado Edital do Tribunal Eleitoral Regional para a Bahia

 

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DA BAHIA (TRE/BA), nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, da Resolução TSE nº 20.761, de 19 de dezembro de 2000 e da Resolução TSE nº 21.899, de 19 de agosto de 2004, torna pública a realização de concurso público para provimento dos cargos efetivos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia, e formação de cadastro de reserva. Cargo ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA CONTABILIDADE ANÁLISE DE SISTEMAS ARQUITETURA ASSISTÊNCIA SOCIAL BIBLIOTECONOMIA ENGENHARIA CIVIL MEDICINA (CLÍNICA MÉDICA) ODONTOLOGIA PSICOLOGIA TAQUIGRAFIA ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA TÉCNICO JUDICIÁRIO – CONTABILIDADE TÉCNICO JUDICIÁRIO – ELETRICIDADE E TELECOMUNICAÇÕES TÉCNICO JUDICIÁRIO – MECÂNICA TÉCNICO JUDICIÁRIO – SEGURANÇA JUDICIÁRIA TÉCNICO JUDICIÁRIO – ENFERMAGEM TÉCNICO JUDICIÁRIO – HIGIENE DENTAL TÉCNICO JUDICIÁRIO – OPERAÇÃO DE COMPUTADORES TÉCNICO JUDICIÁRIO – PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS Vagas ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA: 1 CONTABILIDADE: Cadastro de Reserva ANÁLISE DE SISTEMAS: 1 ARQUITETURA: Cadastro de Reserva ASSISTÊNCIA SOCIAL: Cadastro de Reserva BIBLIOTECONOMIA: Cadastro de Reserva ENGENHARIA CIVIL: Cadastro de Reserva MEDICINA (CLÍNICA MÉDICA): 1 ODONTOLOGIA: Cadastro de Reserva PSICOLOGIA: Cadastro de Reserva TAQUIGRAFIA: Cadastro de Reserva ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA: 6 TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA: 20 TÉCNICO JUDICIÁRIO – CONTABILIDADE: Cadastro de Reserva TÉCNICO JUDICIÁRIO – ELETRICIDADE E TELECOMUNICAÇÕES: Cadastro de Reserva TÉCNICO JUDICIÁRIO – MECÂNICA: Cadastro de Reserva TÉCNICO JUDICIÁRIO – SEGURANÇA JUDICIÁRIA: 2 TÉCNICO JUDICIÁRIO – ENFERMAGEM: Cadastro de Reserva TÉCNICO JUDICIÁRIO – HIGIENE DENTAL: Cadastro de Reserva TÉCNICO JUDICIÁRIO – OPERAÇÃO DE COMPUTADORES: 1 TÉCNICO JUDICIÁRIO – PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS: 1 Remuneração Analista Judiciário: Remuneração: R$ 6.611,39 Técnico Judiciário: Remuneração: R$ 4.052,96 Inscrições Taxa:R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para Analista Judiciário; R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para Técnico Judiciário. Horário:Será admitida a inscrição somente via internet solicitada no período entre 10 horas do dia 1º de dezembro de 2009 e 23 horas e 59 minutos do dia 22 de dezembro de 2009, observado o horário oficial de Brasília/DF.

Vem Pro Âncora você também!

Redação para Concursos Públicos com ênfase nos aspectos Linguísticos!

Objetivos:

• Permitir que os estudantes de quaisquer áreas de conhecimento possam adquirir conhecimentos sobre português básico para concursos.
• Estimular a busca pela compreensão de textos, a fim de uma análise mais detalhada.
• Conhecimento das principais regras gramaticais que envolvem uma oração.
• Conhecimento do processo de criação de textos para o reconhecimento estrutural de cada um deles.
• Conhecimento dos comportamentos gramaticais de cada oração.
• Conhecimento introdutório ao estudo dos vocábulos.
• Conscientização da importância de praticar na vida os elementos ortográficos adquiridos no Curso.
• Estimular o desenvolvimento de análises gramaticais através de textos. 

Ementa:

• Compreensão, Interpretação, e reestruturação de textos, incluindo relações morfossintáticas, semânticas e discursivas.
• Tipologia Textual.
• Paráfrase, perífrase, síntese e resumo.
• Significação literal e contextual dos vocábulos.
• Processos Coesivos de referência.
• Coordenação e subordinação.
• Emprego das classes das palavras
• Estrutura, formação e representação das palavras.
• Ortografia Oficial.
• Pontuação.
• Concordância.
• Regência.

. Carga horária:30horas/aula 

. Turnos: matutino, vespertino e noturno 

. Investimento: $235,00

. Metodologia:

O Curso será ministrado por meio de aula expositiva, com recursos audiovisuais, e se desenvolverão em um ambiente interativo entre expositor e participantes.

• Estudos dinâmicos (não lineares) do conteúdo, aproveitando as oportunidades de aprendizado destacadas pelos alunos;
• Aulas expositivas dialogadas e abertas, propensas ao desenvolvimento da criticidade dos alunos;
• Análise de casos que exprimam o conteúdo estudado, na prática;
• Debates em classe;
• Dinâmicas de grupo que estimulem o aprendizado; e
• Artigos e textos que estimulem o aprendizado.

Serão fornecidos: Apostila e Certificado do Curso de Capacitação.

. Período:Dezembro/ Janeiro/ Fevereiro

. Inscrições: Rua Politeama de Cima nº 52 - Politeama  

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. Tels: (55) (71) 3497-2745 / 3329-5056 

 . Mediadora:


Endereço para acessar este CV:
http://lattes.cnpq.br/0091188906386120