(Este programa inclui as mudanças relativas à Reforma Ortográfica)
Apresentador
Âncora Concursos
Locais e Datas
Salvador- Rua do Politeama de Cima nº 52- Politeama- Centro
Carga horária: 72 horas/aula
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Área de Interesse
Comunicação Empresarial
Apresentação
Os novos rumos indicam que, para um profissional se manter no mercado e se tornar um sucesso, é preciso constantemente avaliar e ajustar inúmeras competências, disponibilizando conhecimentos, habilidades e atitudes que se tornam o referencial da organização.
Em face dessas mudanças, tornou-se imprescindível saber comunicar-se em diferentes níveis, adaptando-se a mensagem às especificidades do contexto e da clientela. O jogo da palavra passou a ser o jogo da ação e da interação, integrado à cultura e aos valores definidos na missão institucional.
Este curso permitirá refletir sobre essas questões, partindo do princípio de que redigir consiste em uma forma de exercitar a linguagem, não se limitando à questão gramatical da correção. Representa muito mais, pois, ao transcrever conceitos, percepções e análises, o redator se posiciona diante do mundo - o texto formaliza e concretiza essa visão.
O próximo passo consiste em estabelecer uma linha de ação, visando a alcançar a tão desejada competência na comunicação escrita. Aplicar o programa em diferentes segmentos significa ampliar essa vivência ao dispor de maiores subsídios para repensar e definir o papel do profissional dentro de um sistema em que todos estejam mais habilitados a partilhar decisões e resultados.
Objetivos
Desenvolver habilidades e estratégias indispensáveis à elaboração textual.
Adequar a competência linguística aos padrões institucionais.
Identificar e eliminar vícios de linguagem, distorções e fragilidades no texto organizacional.
Valorizar e atualizar os conhecimentos linguísticos, a fim de obter feedback na prática da Comunicação Empresarial.
A Quem se Destina
Profissionais das áreas gerenciais e técnica.
Conteúdo programático
I – A COMUNICAÇÃO ESCRITA EMPRESARIAL
. A Compreensão do Processo da Escrita
. A Função Referencial: a relação texto e contexto.
. A Função Pragmática: a relação emissora e receptora.
. A Formulação e o Registro de Ideias
. As Etapas de Elaboração Textual:
. Da concepção das idéias à expressão; e da
. Da leitura à reestruturação da mensagem.
. Articulação e Argumentação:
. O parágrafo:
. O tópico frasal: indução e dedução: e
. O parágrafo padrão: introdução, desenvolvimento e conclusão.
. Coesão e coerência:
. Construção da mensagem e nexo sequencial; e
. Elementos de conexão, transição e retomada.
. O estilo empresarial:
. Clareza, precisão, concisão e correção; e
. Vícios de linguagem, estereótipos e modismos.
II – O TEXTO EMPRESARIAL
. A Comunicação com o Cliente e a Repercussão no Mercado
. Especificidades: comunicações simples ou complexas, individuais ou de equipe.
. Marketing Pessoal e Organizacional: a identidade visual.
. Instrumentos de Comunicação Interna e Externa
. Critérios de Formalidade, Elegância, Hierarquia e Padronização:
. Os pronomes de tratamento: tipos, emprego e concordância;
. Os fechos de correspondência e a relação hierárquica; e
. A identificação do signatário: nome e competência na empresa.
. Formatação e Emprego de Correspondências e Documentos:
. A carta e a os estilos de formatação: o documento oficial da empresa;
. O correio eletrônico ou e-mail: a comunicação pela internet e pela intranet;
. O memorando: a comunicação com o cliente interno; e
. O relatório: registro e apresentação de projetos, programas e pesquisas.
III – A GRAMÁTICA NO TEXTO EMPRESARIAL
. A Reforma Ortográfica
. Mudanças no Alfabeto: a inclusão das letras K, W e Y.
. Eliminação do Trema: U pronunciado nos Grupos GUE, GUI, QUE e QUI.
.Mudanças na Acentuação: eliminação do acento agudo nos ditongos abertos EI e OI nas palavras paroxítonas, do acento agudo no I e U tônico depois de ditongos em palavras paroxítonas, do circunflexo nos grupos EE e OO, dos acentos diferenciais em PÁRA, PÉLA, PÊLO, PÊRA e PÓLO.
.Uso do Hífen: prefixos ou elementos que podem funcionar como prefixos terminados em vogal ou consoante; hífen obrigatório diante de H; os prefixos SUB, CIRCUM, PAN, CO, VICE, EX, SEM, ALÉM, AQUÉM, RECÉM, PÓS, PRÉ E PRÓ.
. Emprego de Iniciais Maiúsculas e Minúsculas: uso obrigatório e facultativo.
. A Concordância Nominal e Verbal
. Palavras com Valor Adjetivo e Valor Adverbial.
. Verbos com Sujeito Simples, Composto, Coletivo e Partitivo.
. Verbos impessoais HAVER, FAZER e SER.
. Passiva Sintética e Indeterminação do Sujeito.
. A Crase em Função da Regência
. Do Fato às Regras Práticas.
. Uso Indevido do Acento Grave.
. O Acento Grave nas Locuções Femininas.
. Uso Facultativo ou Emprego Definido pelo Contexto.
. A Pontuação no Texto Contemporâneo
. Critérios Sintáticos e Melódicos.
. O Ponto na Oração, no Período, no Parágrafo e nas Abreviaturas.
. A Vírgula na Separação e no Deslocamento de Termos.
. Os Dois-Pontos na Enumeração e na Citação.
. O Ponto-e-vírgula na Separação de Elementos Coordenados.
. O Travessão na Junção, Intercalação e Desdobramento de Termos e Expressões.
. Os Parênteses na Explicação e na Intercalação.
. As Aspas na Citação e no Destaque.
Metodologia
Prática e participativa, utilizando material didático adequado à clientela, exercícios individuais e em grupo, recursos audiovisuais e jogos, visando à eficiência e eficácia no processo da Comunicação Escrita.
Locais, Datas e Horários
Salvador- Rua do Politeama de Cima nº 52- Centro.
Horário: manhã/ tarde/ noite
"Tem a metodologia
que transforma o seu tempo
de estudo em resultado"
Um Feliz Natal e Próspero Ano Novo
O nosso Curso Preparatório Âncora Concursos deseja a todos os alunos, funcionários e familiares os melhores votos de paz, saude e Boas Festas. Queremos que vocês continuem sempre com essa alegria, com esse companheirismo e vocês continuem nos prestigiando com a sua preferência e a sua atenção, pois só assim, teremos motivos para continuar sempre buscando um material pedagógico diferencionado.. Boas festas! Que nesse final de ano, você possa somar todas as alegrias e dividirem o seu entusiasmo de serem felizes sempre. Somos privilegiados porque contamos com o apoio e preferência. É com muito prazer que ministramos aulas para vocês. A nossa meta é oferecer sempre o melhor conteudo. Recebam o nosso carinho, o nosso muito obrigado por tudo e tenham boas festas neste final de ano.
Administração Pedagógica. 2009-2010!
Parceria Pedagógica! O Conhecimento de forma multidisciplinar.
Preservando a identidade da escola e melhorando seus Recursos Pedagógicos O Âncora Concursos não se limita a fornecer material didático para adoção: cria parcerias com escolas que acreditam na eficiência do seu sistema de ensino. Oferecer assessoria para treinamento e capacitação da equipe pedagógica, manter um plantão permanente para esclarecimento de dúvidas, conhecer a realidade de cada parceiro, estimular a utilização personalizada do material são algumas das ações disponibilizadas para estreitar esse relacionamento. Nossas escolas parceiras, assim, preservam a identidade e aprimoram seu trabalho com a segurança garantida pela experiência dos profissionais do Âncora. Ações constantes para a atualização dos profissionais da educação Aprimoramento Profissional O desafio de formar cidadãos para um mundo complexo e mutante exige dos educadores atualização permanente. Trocar experiências bem-sucedidas, refletir sobre o cotidiano da sala de aula, planejar para alcançar resultados bem definidos, conhecer e avaliar novas tendências são práticas decisivas para o aprimoramento que o Sistema Ancora Concursos procura franquear aos colegas das escolas parceiras numa série de encontros realizados ao longo do ano. O mais importante: os programas desenvolvidos nesses encontros são preparados por autores que têm experiência em sala de aula e que, atentos às necessidades apontadas pelos professores, estão prontos a discutir suas sugestões e incorporá-las ao material. Apoio dos autores Materiais para o Professor O Âncora considera que programar um Curso, preparar aulas e avaliações não devem ser atividades solitárias. Por isso disponibiliza para o professor material de apoio elaborado por quem conhece a dinâmica da sala de aula. Para facilitar o planejamento do trabalho, oferecemos manuais com sugestões de estratégias, indicações, recursos didáticos e textos informativos. Ao fim de cada bimestre, são encaminhados ao professor também subsídios para avaliações, adaptáveis a diferentes perfis de alunos, para aferição dos conteúdos conceituais, das habilidades e competências. Acompanhando a evolução da tecnologia voltada para a Educação, o Sistema Âncora está desenvolvendo material em multimídia, para auxiliar o professor especialmente na abordagem de conteúdos de difícil compreensão. Calendário Escolar Flexibilidade na organização e no planejamento escolar Para que a programação seja seguida sem descaracterizar o perfil da escola nem engessar o professor, o Sistema Âncora cria anualmente diversas opções de Calendário Escolar, que atendem a variadas periodizações. O Calendário ajuda na organização e no funcionamento da escola e norteia o planejamento para o professor, discriminando as semanas reservadas para o cumprimento do programa e os períodos abertos para outras atividades e projetos que se queira incorporar ao Curso. Atendimento Personalizado Respostas às necessidades de cada escola Conhecer cada parceiro, suas características e necessidades: essa é máxima que orienta as nossas relações com as escolas conveniadas. A equipe pedagógica do Ancora mantém contato permanente com os educadores e gestores, de modo a oferecer o atendimento adequado a cada um. Para isso, são agendadas visitas periódicas dos assessores aos diretores, coordenadores e professores das escolas parceiras, cujo trabalho assim recebe acompanhamento personalizado, com a discussão de estratégias, o esclarecimento de dúvidas e a promoção de oficinas. Além do apoio dado nessas visitas, a equipe está disponível diariamente para prestar assessoria em questões urgentes, por telefone, fax e e-mail. Seja nosso parceiro! http://ancoraconcursos.blogspot.com E-mails: ancoraconcursos@gmail.com ancoraconcursos@bol.com Tels: (55) (71) 3497-2745 / 3276-6933
Os melhores profissionais do mercado foram selecionados para que juntos, coordenassem uma equipe que faz do dia a dia da empresa uma busca constante de inovações e pesquisas. Tudo isso, para satisfazer totalmente as expectativas de seu público e direcionar os melhores esforços, proporcionando uma educação de alta qualidade.
O Curso Âncora Concursos conta com a melhor equipe de autores e professores, um material didático exclusivo que é entregue aos alunos no início do Curso, facilitando o acompanhamento e aproveitamento de seus estudos. O aluno recebe, também, orientação através de palestras e eventos, simulados, plantão de dúvidas e orientação pedagógica.
O Âncora Concursos também disponibiliza um grande acervo com as mais diversas informações sobre Concursos Públicos, Provas, Simulados, Editais, as últimas notícias do mundo dos Concursos, entre outras. Sendo assim, O Âncora Concursos prepara-se para lançar os próximos profissionais da carreira pública porque, quem mais entende de educação no Brasil agora é também quem mais entende de Concursos Públicos.
Prosseguem abertas, até 8 de dezembro, as inscrições do concurso para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. (Embasa), que visa a preencher 2.270 vagas, sendo 1.620 para o nível médio, 283 para o médio/técnico e 367 para o superior. São oferecidas oportunidades para diversos cargos como engenharia civil, técnico em edificações, agente de manutenção, assistente de serviço administrativo, monitor de obras e serviços.
Os vencimentos variam de R$1.213 e R$4.421, mais vale-alimentação de R$330, além de direito a plano de saúde, possibilidade de progressão na carreira, devido ao Plano de Cargos e Salários, para uma jornada semanal de 40 horas. Durante a validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável pelo mesmo período, mais aprovados poderão ser convocados.
Os interessados podem se inscrever pelo site do Cespe/UnB (organizador), preencher o formulário e imprimir o boleto bancário, até 8 de dezembro. As taxas são de R$40 (nível médio), R$60 (técnico) e R$90 (superior), devendo ser quitadas até 10 de dezembro, em dinheiro ou cheque. Para aqueles que não possuem acesso à rede, o organizador disponibiliza locais com computadores.
Há uma retificação no edital, acrescentando e excluindo requisitos para diversos cargos e fazendo modificações com relação à distribuição das vagas de analista de saneamento e assistente de saneamento.
Em 24 de janeiro de 2010 ocorrerá a primeira etapa contendo 120 questões objetivas para nível superior e de 100 para o médio, versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, noções de Informática, Legislação, Noções de Licitação Pública e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo. No dia 14 do mesmo mês, o Cespe disponibilizará os locais e os horários dos exames. Ainda haverá, prova prática de esforço físico para os cargos de agente de manutenção I, agente de medição I, mecânico I, eletricista I e operador de processo de água e esgoto I e de títulos para analista de saneamento.
Para o cargo de operador de equipamento pesado haverá teste prático de operador de equipamentos pesados.
Tribunal Regional Eleitoral
Quem deseja ingressar na carreira pública com remuneração de até R$7.130,59 tem excelente oportunidade. Os tribunais regionais eleitorais do Mato Grosso, Alagoas, Amazonas e Bahia estão oferecendo concurso visando a preencher 360 vagas, sendo 197 para técnico, que exige nível médio, e 163 para analista judiciários, para o nível superior, em diversas áreas. Além das vagas imediatas, os TREs abrirão cadastro de reserva para ser preenchido durante a validade das seleções, de dois anos, prorrogável por igual período.
De acordo com o estado, os servidores terão direito a auxílio-alimentação, vale transporte, plano de saúde, adicional de qualificação, auxílio-creche (filhos de até 7 anos) e de serviço odontológico no local, em jornada semanal de até 40 horas. A contratação será feita em regime estatutário, que garante estabilidade.
As inscrições para os tribunais do Mato Grosso e da Bahia são aceitas até 8 e 22 de dezembro, respectivamente, no site do Cespe/UnB, e os tribunais de Alagoas e Amazonas até 16 e 21 do mesmo mês no site da Fundação Carlos Chagas. Para quem não possui acesso à internet, serão disponibilizados posto para a inscrição, conforme o edital. As taxas de inscrição variam entre R$55 e R$90.
Conforme o estado, as provas objetiva e discursiva, esta somente para analista quando for o caso, serão aplicadas nos dias 24 e 31 de janeiro ou 7 e 21 de fevereiro, com questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Além dessa etapa, os inscritos no TRE da Bahia farão teste físico (técnicos) e práticos (analista). Para passar, será preciso alcançar mínimo de 50% dos pontos.
Samu divulga edital para 143 vagas. Salários de até R$3.528
Saiu edital do Processo Seletivo para contratação temporária de 143 profissionais da área de saúde para a Prefeitura de Salvador. Das vagas, 45 são para o nível médio, 24 para o nível técnico e 74 para o nível superior. Para concorrer, é preciso ter experiência na área e, no caso de técnico de enfermagem, Carteira Nacional de Habilitação categoria "A".
Os funcionários receberão salários que variam entre R$624,75 e R$3.528, para jornada de trabalho de até 36 horas semanais. A contratação será feito pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). A seleção terá validade de um ano, prorrogável por igual período.
As inscrições poderão ser feitas até 4 de dezembro na sede da Seplag, localizada na Avenida Vale dos Barris, 125, Barris, nos dias úteis, das 9h às 17h. No ato da inscrição, o candidato, além de preencher o requerimento, deverá apresentar documento de identidade; documento que comprove a escolaridade exigida; curriculum vitae (original e assinado pelo participante); comprovante dos cursos, habilitações e experiências declaradas, em envelope, para fins de pontuação na avaliação de títulos.
Os aprovados nessa etapa serão convocados para a capacitação inicial, em módulo inicial de 50 horas, que compreende atividades de aprendizagem. Os concorrentes serão avaliados por meio de provas teóricas, práticas e entrevistas, sendo aprovado quem obtiver nota mínima igual de oito pontos e freqüência mínima de 75%, em local e horário a serem informados. A terceira e última etapa será o exame médico.
As Principais disciplinas cobradas em concursos são:
. Língua Portuguesa, Lógica , Matemática básica, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Informática, Língua Estrangeira , além de disciplinas específicas, como Economia e Finanças Públicas, Direito Civil, Direito Processual, Direito Penal,Direito Tributário ,Contabilidade, Administração e Gestão Pública entre outras. Não há equilíbrio nos temas abordados pelas questões em cada disciplina. Dessa forma, um assunto menor pode ter várias questões enquanto um assunto de importância temática maior dentro da disciplina, pode nem ser abordado.
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